Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
О ВЕБИНАРЕ
Вы тратите много времени на оценку и распределение задач между сотрудниками? Ваши коллеги не чувствую вовлеченность в процесс разработки? Или вы слышали о гибких методологиях и давно хотели их попробовать?
На вебинаре "Использование Kanban в поддержке SAP проектов":
∙ мы поговорим о гибких методологиях и в частности про Kanban-метод;
∙ автор покажет пример использования канбан-доски для визуализации процесса;
∙ расскажет подробнее о том, что будет на мастер-классе.
О МАСТЕР-КЛАССЕ
На мастер-классе "Использование гибких методологий и внедрение Kanban-методологии в отделе сопровождения разработок на примере компании" вы познакомитесь с опытом внедрения Kanban-методологии в отделе сопровождения существующих разработок.
Разберем, с чего начать переход на Kanban, какие он имеет преимущества перед стандартным способом распределения задач руководителем.
На мастер-классе "Использование гибких методологий и внедрение Kanban-методологии в отделе сопровождения разработок на примере компании" вы узнаете:
1. Как избавиться от узкого горлышка при оценке и распределении задач между разработчиками;
2. Как сделать процесс разработки прозрачным и понятным как внутри отдела разработки, так и для консультантов;
3. Как повысить вовлеченность сотрудников в процесс разработки;
4. Как повысить общий уровень знаний и умений в отделе.
АУДИТОРИЯ
Менеджеры проектов, консультанты, руководители отделов разработки и разработчики.
ОБ АВТОРЕ
IT-эксперт в компании ATOS
Опыт внедрения, поддержки и развития проектов на платформах SAP 9 лет.
Имеет сертификаты: ICAgile Certified Professional, SAP Certified Development Associate ABAP with SAP NetWeaver 7.50.
Успешно реализовал миграцию на Kanban отдела из 17 человек, запустил 2 проекта по методологии Kanban и 2 проекта по методологии Scrum, успешно запустил 5 SAP-проектов в качестве руководителя команды разработки.